Kariera

Twój zakres obowiązków

• Planowanie i zarządzanie procesem wytwarzania i zmian w oprogramowaniu (in-house software)
• Współpraca z zespołem programistów w zakresie zarządzanych projektów, nadzór nad poprawnością realizacji założeń biznesowych
• Monitorowanie postępów oraz raportowanie bieżących statusów
• Współpraca z użytkownikami podczas tworzenia specyfikacji i walidacji tworzonych lub modyfikowanych systemów informatycznych
• Zbieranie wymagań biznesowych, analizowanie ich i opisywanie w formie dokumentacji funkcjonalnej
• Udział w spotkaniach z innymi działami, analiza aktualnych potrzeb i możliwości budowy systemów informatycznych je realizujących
• Utrzymywanie komunikacji i dobrych relacji z użytkownikami

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z technologiami informacyjnymi
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w projektach związanych z wytwarzaniem oprogramowania
• Znajomość metodologii Agile
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu
• Znajomość narzędzi wspomagających zarządzanie projektami (MS Project, itp.)
• Certyfikaty związane z zarządzaniem projektami IT będą mile widziane (PMP, Scrum Master)
• Umiejętność szybkiego zdobywania wiedzy, chęć do poznawania nowych dziedzin
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Mile widziane

• Znajomość technologii Microsoft (.Net, SQL Server) będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Tworzenie i wdrażanie strategii employer brandingowej
• Poszukiwanie nowych trendów i narzędzi w obszarze employer brandingu oraz rekrutacji
• Współpraca z uczelniami, biurami karier i organizacjami studenckimi
• Planowanie i realizacja eventów wspierających wizerunek firmy m.in. targi pracy, prelekcje na uczelniach, dni otwarte
• Onboarding nowych pracowników

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji i employer brandingu
• Wykształcenie kierunkowe (mile widziane studia w obszarze ZZL)
• Swobodna komunikacja w języku angielskim
• Łatwość w nawiązywaniu relacji i prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych
• Samodzielność, proaktywność i dobra organizacja pracy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Udział w tworzeniu i realizacji polityki BHP w organizacji, w tym opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów oraz instrukcji.
• Przeprowadzanie regularnych audytów i kontroli stanowisk pracy w zakresie przestrzegania przepisów BHP.
• Bieżące monitorowanie warunków pracy oraz identyfikowanie zagrożeń zawodowych.
• Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących.
• Prowadzenie wymaganych rejestrów, w tym dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych.
• Udział w opracowywaniu planów rozwoju zakładu z uwzględnieniem aspektów BHP.
• Opracowywanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego oraz proponowanie najlepszych rozwiązań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.
• Organizowanie i prowadzenie wymaganych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (bezpieczeństwo i higiena pracy lub pokrewne).
• Minimum 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy w zakresie BHP, w tym przepisów dotyczących ochrony zdrowia, ochrony środowiska oraz ergonomii.
• Umiejętność przeprowadzania analiz ryzyka zawodowego, tworzenia dokumentacji BHP oraz przygotowywania raportów i analiz.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz odpowiedzialność.
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Sprawdzanie poprawności danych paliwowych w naszej dokumentacji i systemach oraz raportowanie błędów
• Pomoc w przygotowaniu comiesięcznego formularza podatku węglowego
• Wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu
• Archiwizacja dokumentacji lotniczej
• Wsparcie w bieżących pracach Działu

Nasze wymagania

• Bardzo dobra organizacja pracy
• Cierpliwość i wytrwałość w wykonywaniu powtarzalnych zadań
• Samodzielność, zaangażowanie i rzetelność
• Skrupulatność i dbałość o szczegóły
• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na pracę z dokumentacją w tym języku oraz na swobodną rozmowę
• Ogólna znajomość branży lotniczej

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie Kierownika Zmiany OPS w prowadzeniu zmiany
• Monitorowanie siatki operacyjnej pod kątem potencjalnych zagrożeń
• Reagowanie na opóźnienia i zakłócenia na siatce operacyjnej
• Udział w planowaniu rejsów spółki
• Współpraca z podwykonawcami, współpracownikami i załogami lotniczymi

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację i pracę z dokumentami w tym języku
• Odporność na stres i profesjonalne działanie pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole oraz zdolność szybkiego i skutecznego dostosowania się do zmieniającego się otoczenia
• Chęć nauki i poszerzania swoich umiejętności w obrębie działu Operacyjnego
• Wysokie zdolności analityczne

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Rozpatrywanie reklamacji pasażerów
• Rejestrowanie zgłoszeń w bazie reklamacyjnej
• Dbałość o terminowość obsługi reklamacji
• Redagowanie formalnych pism i Odpowiedzi na nadesłane reklamacje
• Współpraca z innymi działami firmy, klientami zewnętrznymi oraz rzecznikami konsumentów w zakresie reklamacji
• Archiwizacja dokumentów

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub w trakcie studiów
• Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na pracę z dokumentacją w tym języku
• Bardzo dobra znajomość MS Office
• Cierpliwość i wytrwałość w wykonywaniu powtarzalnych zadań
• Umiejętność redagowania formalnych pism
• Samodzielność, zaangażowanie i rzetelność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Mile widziane

• Znajomość zagadnień z prawa lotniczego, w tym Rozporządzenia (WE) 261/2004, Konwencji Montrealskiej, praw konsumenta oraz specyfiki branży lotniczej
• Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa cywilnego i postępowania cywilnego
• Zdolności analityczne i umiejętność sporządzania raportów oraz zestawień

Twój zakres obowiązków

• Układanie grafików szkoleń symulatorowych dla personelu lotniczego
• Organizowanie komercyjnych sesji symulatorowych dla klientów zewnętrznych
• Współpraca z centrami symulatorowymi
• Rozliczanie sesji symulatorowych
• Współpraca z polskim oraz zagranicznymi nadzorami lotniczymi
• Nadzór nad aktualnością uprawnień personelu lotniczego
• Nadzór nad dokumentacją szkoleniową personelu lotniczego
• Wsparcie w bieżących pracach Działu

Nasze wymagania

• Wsparcie podczas planowania sesji symulatorowych
• Wsparcie podczas organizowania eventów i rekrutacji dla pilotów, w których uczestniczy Dział Szkoleń
• Organizacja lotów szkolnych
• Zarządzanie rezerwacjami mockupów
• Zgłaszanie szkoleń do Urzędu Lotnictwa Cywilnego
• Sporządzanie dokumentów i oficjalnych pism
• Wsparcie w bieżących pracach Działu

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Zamawianie transportów busowych dla załóg lotniczych Enter Air
• Współpraca ze stałymi kontrahentami
• Dążenie do optymalizacji transportów m.in. poprzez łączenie transportów
• Wsparcie przy opisaniu faktur związanych z transportem

Nasze wymagania

• Umiejętności organizacyjne – zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów
• Znajomość geografii
• Umiejętność efektywnej współpracy z kontrahentami
• Dokładność i skrupulatność
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane

To oferujemy

• Zatrudnienie w okresie maj-wrzesień 2025
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja monitorowanie bieżącej sytuacji operacyjnej
• Aktualizacja harmonogramów pracy członków załóg
• Zapewnianie pełnego składu załóg na rejsy
• Bieżąca współpraca z Działem Operacyjnym
• Organizacja transportu i zakwaterowania załóg

Nasze wymagania

• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
• Dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Word i Excel)
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji pod presją czasu
• Gotowość do pracy zmianowej 7 dni w tygodniu
• Wielozadaniowość
• Komunikatywność, asertywność i konsekwencja w działaniu
• Mile widziane doświadczenie w branży lotniczej oraz w pracy w Crew Control

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Obsługa systemu EFB w spółce
• Dystrybucja zmian do dokumentów na pokładach samolotów oraz w biurze Enter Air
• Redagowanie zmian w dokumentacji operacyjnej spółki
• Współpraca z koordynatorami w bazach Enter Air w zakresie dystrybucji dokumentacji

Nasze wymagania

• Znajomość dokumentacji lotniczej i operacyjnej
• Wysoka dyspozycyjność, praca o różnych porach dnia
• Sumienność i staranność w wykonywaniu codziennych obowiązków
• Umiejętność dobrej organizacji czasu
• Prawo jazdy kategorii B
• Język angielski na poziomie komunikatywnym
• Wiedza z zakresu systemów EFB

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Praca z dokumentacją techniczną
• Współpraca w ramach organizacji Part-M z organizacjami Part-145 oraz Part-21
• Bieżący nadzór nad organizacjami obsługowymi Part-145 podczas obsługi technicznej
• Monitorowanie i nadzór stanu technicznego samolotów
• Monitorowanie i analiza parametrów lotu
• Monitorowanie, opracowywanie i wdrażanie dyrektyw lotniczych oraz biuletynów technicznych wydawanych przez nadzory lotnicze
• Kontakt z Producentem s. powietrznych celem uzyskiwania instrukcji naprawczych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze)
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Umiejętność pracy w zespole i odporność na stres
• Punktualność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną i koleżeńską atmosferę pracy
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze

Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie i nadzór nad stanem technicznym floty samolotów Operatora (B737-800 oraz B737-8MAX)
• Techniczne wsparcie załóg lotniczych oraz koordynacja działań w przypadku sytuacji AOG
• Monitorowanie parametrów lotu oraz kontrola aktywnych błędów poprzez system AHM (Airplane Health Management)
• Praca z dokumentacją techniczną
• Współpraca w ramach organizacji Part-M z organizacjami Part-145
• Bieżący nadzór nad organizacjami obsługowymi Part-145 podczas obsługi technicznej
• Planowanie krótkoterminowych przeglądów technicznych oraz kontrola nad listą odroczonych usterek wynikająca z Programu Obsługi Technicznej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (lotnicze)
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Gotowość do pracy zmianowej (7:00-19:00, 19:00-7:00)
• Umiejętność pracy w zespole i odporność na stres
• Punktualność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Prawo jazdy kat. B
• Ważny paszport

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Pracę w zespole wykwalifikowanych pasjonatów lotnictwa
• Dostęp do opieki medycznej, karty MultiSport i ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Bilety pracownicze